[이코노미스트 이혜리 기자] 성과급 지급을 둘러싸고 갈등을 겪던 카카오 노사가 경기지방노동위원회에서 열린 조정 절차에서 조정기일을 연장했다. 다만 계열사들은 잇따라 조정이 결렬됐다.

19일 업계에 따르면 전날 오후 4시 30분부터 조정을 시작한 카카오 노사는 상호 동의하에 조정 기일을 오는 27일로 연장했다. 

현행법상 일반사업의 노동위 조정 기간은 원칙적으로 신청 접수 후 10일 이내다. 다만 노사 합의가 있을 경우 최대 10일까지 연장할 수 있다. 

반면 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 2개 법인은 이날 경기지노위에서 조정 절차를 진행했지만 합의에 이르지 못하고 조정이 결렬됐다.

조정 중지는 노사 간 입장 차이가 커서 합의를 이끌어내기 어렵다고 판단할 때 조정을 종료하는 절차다. 이에 노조는 조합원 투표를 거쳐 파업 등 쟁의행위를 할 수 있는 권리를 확보한다.

앞서 전국화학식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 카카오·카카오페이·카카오엔터프라이즈·디케이테크인·엑스엘게임즈 등 5개 법인에서 임금협약이 결렬돼 지난 7일 경기지노위에 조정을 신청했다.

이 가운데 카카오엔터프라이즈와 카카오페이는 14일과 15일 교섭 조정 절차를 중단하면서 쟁의권을 확보했다. 이날 조정 중지 결정이 내려진 디케이테크인과 엑스엘게임즈는 향후 내부 찬반 투표를 통해 파업 절차에 돌입할 수 있다. 만약 카카오 본사가 조정이 결렬되고 실제 파업으로 이어지면 카카오 본사 기준 창사 이래 첫 파업 가능성도 거론된다.

노조는 연봉 인상률과 성과급 보상 구조, 노동시간 문제 등을 핵심 쟁점으로 제기하고 있다.

노조는 오는 20일 경기 성남 판교역 광장에서 열리는 카카오 노조 결의대회에서 찬반 투표를 진행하고 파업 여부를 정할 전망이다.

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